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壕无人性!在线收微信号的老板“风烛残年”

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一老板他是成功的 总的来讲就是善于整合内部和外部资源善于雇用人,团结人,拥有稳定的核心团队并能够不断吸收新鲜血液愿意分享利益善于拥抱改变,勇于自我改变专注于业务,很少谈论管理二愿意分享利润 许多公司已经达到一定的发展阶段 之所以难以进一步,取决于老板是否愿意分配利润 在这方面。

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